在职员工提取公积金主要需要遵循以下步骤：
核实与申请：首先，职工需要向所在单位提出提取公积金的申请。单位在核实员工的提取原因和条件后，如果符合提取规定，会为员工出具相应的提取证明。
准备材料：员工需要准备相关的证明材料，例如购房合同（如果是购房原因提取）、医疗证明（如果是因为大病医疗）、教育费用发票（如果是因为子女教育）等。同时，员工还需要准备自己的身份证原件及复印件。
提交申请：员工将提取证明、相关证明材料以及个人身份证等材料提交给住房公积金管理中心。在提交时，员工可能需要填写《住房公积金提取申请书》和《住房公积金提取明细表》。
审核与决定：住房公积金管理中心在收到员工的申请后，会进行审核。审核的内容包括提取条件、额度、次数以及个人账户信息等。如果审核通过，管理中心会作出准予提取的决定，并通知申请人。
办理支付：如果准予提取，受委托的银行会为员工办理支付手续。员工需要按照银行的要求提供银行卡等相关信息，以便将公积金划入个人指定的银行账户中。
请注意，不同的地区可能会有一些具体的规定和流程差异，员工在提取公积金前最好先查询当地住房公积金管理中心的实施细则或咨询相关工作人员。同时，提取公积金时需要提供真实有效的证明材料，如购房合同、医疗证明、教育费用发票等。
